CSR

CSR 행동강령

Code of Business Conduct

ASE는 윤리경영에 대한 중요성을 인식하고 실천을 위해 노력하고 있으며 ASE의 사원으로서 우리는 정기적으로 회사의 윤리강령을 주지하고 실천해야 하는 책임이 있습니다.

또한, 외국물품 또는 외국물품과 내국물품을 원료·재료로 하여 제조·가공 기타 이에 유사한 작업을 하는 보세공장으로서 관세법 및 관세법령에 대한 준수의무가 있으며 공정거래법에 따라 협력업체에게 기술자료를 요구할 경우에 요구목적, 비밀유지에 관한 사항, 권리귀속 관계, 대가 등을 해당 업체와 미리 협의하여 정한 후 그 내용을 적은 서면을 해당 업체에게 제공해야 합니다.

1. COC_Code of Ethics (ASE 그룹규정)

  1. 서론

    • 윤리강령의 대상은 ASE 모든 사원, 감독자, 관리자, 이사진 등으로 ASE에 재직을 위해서는 윤리강령을 준수해야 함
    • 윤리성은 회사의 명성 및 평판을 좌우하는 기본임을 인식하고, 정직하고 책임지는 문화의 조성과 높은 수준의 도덕성을 고수하고, 사업활동에 반영하도록 노력할 것
  1. 이해의 상충

    • 윤리적으로 정직하게 처신하고 회사에 최선의 이익을 가져올 수 있도록 행동할 것
    • 회사의 이익이 서로 상충하는 상황을 피하도록 노력할 것 (이해의 상충 예- 회사 및 계열사의 이익을 방해, 본연의 업무를 객관적, 효과적으로 수행할 수 없게 만드는 어떤 행동이나 이해가 발생, 회사에서의 지위의 결과로서 부적절한 이익을 받는 경우 등)
  1. 기밀보호

    • 대상 - 경쟁자, 고객, 납품업자들에게 유출될 경우 회사에 해를 줄 수 있는 모든 정보
    • 회사의 승인이 없는 한, 회사, 고객, 납품업자 등을 통해 얻게 된 기밀정보에 대해 기밀을 유지
  1. 공공에 공표하는 문건의 요건

    • 외부에 공표하거나 정부 등 규제당국에 제출하는 모든 문서와 정보는 요구하는 기준요건을 충족시켜야 하며, 완전하고, 정확하고, 적시에 제출이 되어야 함
    • 특히 재무제표의 작성과 관련해 정부나 ROC SFB, TSE, U.S. SEC, NYSE 등의 규제 당국 혹은 기타 공공기관과 커뮤니케이션에 고의로 잘못된 정보를 제공하거나 정보가 잘못 오도되도록 하는 행동은 금지됨
      * ROC SFB : ROC Securities and Futures Bureau / TSE : Taiwan Stock Exchange / U.S. SEC : U.S. Securities and Exchange Commission / NYSE : New York Stock Exchange
  1. 회사 자산의 보호 및 적절한 사용

    • 회사의 자산을 보호해야 하며 효율적으로 사용 - 권한을 위임 받은 사람에 의해 회사의 사업목적으로 합법적으로 사용
  1. 법규 및 규정의 준수

    • 적용되는 모든 법규, 규칙 및 규정을 모두 준수할 것
    • 어떤 이유로도 비도덕적, 비합법적인 행동을 하지 않고, 다른 사람에게도 그렇게 하라고 요구하지 않음
  1. 강령의 준수 혹은 비도덕적 혹은 위법적인 행동의 보고

    • 윤리강령의 위반사항은 단속되고 처벌을 받게 될 것임. 감독자의 위치에서 잘못된 행동을 보고하지 않은 경우 해고를 포함해 징계의 대상이 됨
    • 윤리, 법규, 규칙, 규정, 윤리강령 등의 위반에 대한 의문발생시 인사부에 즉각적으로 보고할 것
    • 인사부는 관련 이슈를 본사(이사진)에 보고 (특히 회계, 내부 회계 통제 혹은 감사 관련 문제 등은 특정절차에 의거해 보고)
    • 선의로 잘못된 행동에 대해 불만을 표시/보고한 사원에 대해 보복을 금지하며, 이슈의 공개적 커뮤니케이션을 장려함
    • 잘못된 행동/비윤리적인 행위에 대해 내부조사를 할 때 사원은 협조해야 할 의무가 있음
    • 윤리강령은 사원 모두에게 동등하게 적용됨
    • 인사부는 강령의 이행에 대한 기본권한과 책임을 지게 되며, 이사진의 감독의 대상이 됨
  1. 강령 적용의 면제 및 개정

    • 특정 강령의 준수의무를 면제나 적용면제 여부는 본사 이사회에 의해서 결정됨
    • 윤리강령의 개정은 이사회에 승인을 거쳐 이루어지고 회사의 년간 보고서 20-F 양식에 따라 공표됨

2. COBC001_Code of Business Conduct (ASE Korea 규정)

  1. 제1장. 고객에 대한 책임

    1. 고객존중

    • 항상 고객의 입장, 고객의 요구에 신속, 정확하게 대응하여 고객만족을 실현

    2. 고객에 대한 가치제공

    • 최상의 상품과 서비스를 합리적인 가격에 제공하고, 기준미달의 제품과 서비스가 고객에 전달되지 않도록 함

    3. 고객이익 우선

    • 고객의 이익을 해하는 비도덕적 행위를 경계, 고객의 알권리에 대한 고지의 의무
    • 고객의 정보 및 재산을 보호하고, 고객의 사전동의 없이 누설하거나 타 용도로 사용하지 않음
  1. 제2장. 주주에 대한 책임

    1. 회사 정보의 정확성 및 사업관련 기록과 보관

    • 모든 회계 기록은 기업회계 기준 및 내부통제시스템에 따라 정확하게 기록하고 관리
    • 회사의 사업정보는 사실에 기초하여 분명하고 정확하게 기록하고 보고
    • 사업상 주고 받은 기록과 커뮤니케이션 자료는 자료보관 규정에 따라 보관하고 파기

    2. 내부자 거래 및 정보활용 금지

    • 회사의 사전승인 없이 사업상 취득한 정보를 외부에 유출 금지
    • 비공개 정보를 활용한 주식을 거래 혹은 정보제공 금지
  1. 제3장. 사원에 대한 책임

    1. 사원에 대한 존중

    • 모든 사원의 인격을 존중하고 공정하게 대우
    • 국내 노동법을 준수하고 , 능력과 자질에 따라 실력을 발휘할 수 있는 평등한 기회를 부여

    2. 안전하고 건전한 작업환경 조성

    • 사원에 대한 모욕, 성희롱, 괴롭힘, 추행, 협박, 폭력 등 직장분위기를 저해할 수 있는 일체의 행동을 금지하고 예방
    • 안전이나 건강에 대한 규정을 준수하고, 일터를 위험으로부터 안전하게 보호

    3. 공정한 직무수행

    • 회사의 목표와 이익에 부합하도록 업무를 수행
    • 회사 재산의 사적인 사용 금지
    • 제반 법규 및 규정을 숙지
    • 권한의 남용과 오용을 경계
    • 회사의 이익과 관련된 일체의 영업정보 및 비밀 보호
    • 직무의 수행상 중요 정보는 관련 사원과 공유
    • 특정 개인이나 부서의 이익을 위한 허위 또는 과장 보고 금지
  1. 제4장. 협력업체에 대한 책임

    1. 공정 거래의 원칙

    • 상호간의 거래는 ASE Korea에 최상의 이익을 가져오는지에 따라 결정
    • 상호간 거래는 신의성실의 원칙을 준수하고, 합리적인 기준에서 반드시 정해진 조건과 절차에 따름

    2. 부정행위의 경계

    • 비-도덕적 회사와의 사업거래 금지
    • 행동강령에 저촉되는 행위를 하기 위한 제3자의 개입 금지
    • 금품, 선물, 접대, 향응 수수 금지
  1. 제5장. 경쟁업체에 대한 책임

    1. 정당한 절차를 통한 정보 입수

    • 동의 없이 불법, 부당하게 입수된 정보의 이용금지

    2. 자유롭고 공정한 경쟁

    • 독점금지 및 불공정 경쟁에 대한 법규를 준수하고 가격 담합이나 덤핑을 금지
  1. 제6장. 정부에 대한 책임

    1. 법규준수

    • 국내 및 사업상 교역을 하는 해당 국가의 제반관련 법규를 숙지하고 준수

    2. 회사의 인력, 재산의 정치적 목적 사용금지

    • 회사의 이름, 자금, 자산, 인력, 서비스 등을 정치적 목적이나 기부금으로 활용/제공금지
  1. 제7장. 지역사회에 대한 책임

    1. 지역사회 발전에 기여

    • 지역사회 봉사활동에 적극적으로 참여하여 더불어 사는 사회 구현

    2. 환경보호

    • 제반법규를 준수하여 환경오염의 발생가능성을 사전에 방지
    • 자원절약 및 재활용품 활용을 통한 자연보존
  1. 제8장. 윤리강령 준수 의무

    1. 윤리강령 준수 의무

    • 모든 사원은 입사와 더불어 윤리강령에 대한 교육을 이수
    • 사원들이 윤리강령을 실천할 수 있도록 부정판단기준 및 행동지침을 제공
    • 윤리강령의 이행에 있어 발생된 의문은 인사부 혹은 내부통제 담당자에 자문을 구하며, 해석과 관련된 분쟁 발생시 경영진으로 구성된 윤리위원회를 구성하여 그 해석과 결정에 따름

    2. 제보 및 분쟁의 해결

    • 비-윤리적이거나, 위법적인 가능성을 관찰할 사원은 상급 감독자 (부서 매니저, 인사부 매니저, 내부통제 담당자도 가능)에게 보고함
    • 비-도덕적, 위법한 사안을 제보한 사원에 대해서는 기밀을 유지하고, 보복행위 금지
    • 제보된 사건에 대해서는 사실에 입각해 공정하고 객관적인 조사를 실시
    • 허위 및 거짓임을 알고서 제보한 경우는 징계
    • 비-윤리적이거나, 위법의 가능성이 있는 사안을 보고하여 사건의 발생을 미연에 방지한 경우에 공로가 있는 사원에게 포상하고 위배되는 행동을 한 사원은 징계
  1. 제9장. 이해의 상충

    • 사원, 정부, 협력업체, 고객, 지역사회 등 회사와 이해가 상충되는 경우, 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동
    • 이해의 상충 논란이 있을 수 있는 영역 : 이중취업 및 외부고용, 사외 이사 및 단체장 , 가족 및 친지 , 투자(Investments) ,선물(Gifts)/뇌물, 접대(Entertainment)/향응, 여행 경비의 제공

3. 관세법과 관세법령

ASE는 외국물품 또는 외국물품과 내국물품을 원료 ·재료로 하여 제조 ·가공 기타 이에 유사한 작업을 하는 보세공장으로 관세법 및 관세법령에 대한 준수의무가 있습니다. 2년 이내에 관세법과 관세법령을 위반하여 벌금형 또는 통고처분 이상의 선고를 받은 경우, 인사부로 고지하여야 하며 이를 위반한 경우, 인사상의 불이익을 받을 수 있습니다.
예) 밀수출, 밀수품 취득거래, 관세포탈, 외국환거래위반 등

4. 공정거래법 준수

협력업체에게 기술자료를 요구할 경우에 요구목적, 비밀유지에 관한 사항, 권리귀속 관계, 대가 등을 해당 업체와 미리 협의하여 정한 후 그 내용을 적은 서면을 해당 업체에게 제공해야 합니다. ‘협력업체의 기술자료'란 특허권, 실용 신안권, 디자인권, 저작권 등 지적재산권과 관련된 정보나 그 밖에 영업활동에 유용하고 독립된 경제적 가치가 있는 기술상/경영상의 정보를 뜻합니다.