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다른 사람의 말에 현혹되지 말고 먼저 관심있는 업종 및 직업에 대해 결정해야 하며 진심으로 원하지 않는 회사나 직업이라면 처음부터 지원하지 말아야 합니다. 지원자의 즉흥적인 결정에 따라 채용절차가 진행되다가 중간에 마음이 바뀌게 되면 구인을 하고 있는 회사의 업무에 지장을 초래할 뿐 아니라 손해를 끼치기도 합니다.

지원을 하기전에 지원하고자 하는 업무가 자신의 가치관 (성격, 인생의 목표, 개인생활과 직장생활과의 균형)과 경력 목표에 부합되는 직무인지를 판단하고, 그러한 업무를 담당할 충분한 자격이 갖추어졌는지 냉철하게 평가해 봐야 합니다.
각 기업의 채용 담당자는 매일 수십에서 수백통의 이력서를 받기 때문에 모든 이력서를 세세히 읽고 꼼꼼하게 체크하기는 어렵습니다. 따라서 이력서를 작성하실 때에는 담당자가 쉽게 지원자에 대해 파악할 수 있도록 지원하는 직무와 관련되는 정보를 중심으로 사실에 근거하여 간결하고 조리있게 작성하는 것이 좋습니다.

그리고 채용담당자의 눈높이에서 자신의 입사지원서를 평가해 보도록 하십시오. 첫눈에 프로패셔널한 이력서로 보이게 썼는지, 자신을 다른 사람과 차별화시킬 수 있는 내용인지, 쉽게 이해할 수 있는지, 철자 및 잘못된 내용은 없는지, 그리고 지원하는 회사와 모집 직무에 맞춰 작성된 것인지를 확인하십시오.

대다수 외국이 회사가 아래아 한글보다는 워드가 보편화되어 있으니 가급적 워드를 사용하시고 바이러스를 체크 한 뒤에 전송하십시오. 바이러스에 감염된 파일은 메일서버에서 자동 삭제되므로 전달이 되지 않습니다. 메일 전송시 제목란에 본인의 한글이름과 응모직종을 입력하면 채용담당자 입장에서 쉽게 확인과 검색을 할 수 있습니다.
면접에 응할 생각이 없을 경우에는 자신의 의사를 분명히 표명하고, 면접 당일 사정이 생겨 참석하지 못할 경우나 시간이 늦어질 때에도 미리 연락을 하여 일정에 차질이 없도록 배려해야 합니다. 면접 당일에는 시간에 늦지 않도록 정당한 여유시간을 감안하시고, 복장은 정장 혹은 단정한 차림이 바람직합니다.

면접은 긴장하지 말고 자신감 있는 태도로 임하는 것이 좋습니다. 면접에 나올 수 있는 여러 질문에 대해 미리 생각해 놓는 것도 좋지만, 너무 인위적으로 연습한 듯한 대답은 오히려 역효과를 낼 수 있습니다. 여러 다양한 사람들을 만나 본다는 생각으로 자연스럽게 면접에 임하시기 바랍니다.
사람을 바라보는 눈은 개개인의 가치관과 경험 등에 따라 다를 수 있습니다. "나는 이런 사람과 함께 일하고 싶다"라는 칼럼은 ASE Korea의 관리자나 동료 사원들 입장에서 이제까지의 경험을 바탕으로 어떤 사람과 함께 일하는 것이 어떤 점에서 좋았었는지 혹은 나빴었는지에 대해 이야기를 들어봅니다.

다른 사람의 시각에서 본 함께 일하기 좋은 사람이 어떤 특징을 갖고 있는지 잘 살피셔서 구직 및 경력개발에 유용하게 활용하시기 바랍니다.